근로자카드 발급대상은 어떻게 되나요?

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근로자카드 발급대상 - 아래 요건 중 1개 이상에 해당

- 우선지원 대상기업에 재직중인 근로자
- 기간제 근로계약을 체결한 기간제 근로자
- 1주 동안의 소정 근로시간에 비하여 짧은 단시간 근로자 (1주 동안의 소정근로시간이 36시간 미만)
- 대규모(중견)기업 단시간근로자 (「고용보험법」제27조제2항제2호에 해당하지 아니한 대규모기업 단시간 근로자)
- 파견근로자보호 등에 관한 법률에 따른 파견근로자
- 일용근로자 (근로자 카드 신청일 이전 30일 이내에 10일 이상 일용근로내용이 있는 자)
- 고용보험료 체납액이 없는 자영업자
- 근로자 카드를 신청한 일로부터 180일 이내에 이직 예정인 자
- 경영상의 이유로 90일 이상 무급휴직, 휴업중인 자
- 대규모 기업에 재직중인 45세 이상인 자
- 근로자 카드를 신청한 날로부터 고용보험 가입기간이 3년 이상이고, 그 기간 동안에 사업주 및 근로자 개인 지원 훈련과정 수강이력이 없는 자
- 육아휴직자
- 일학습병행제 훈련에 참여중인 근로자
- 고용위기지역 근로자
- 고용보험미가입 근로자

 * 보다 정확한 발급자격 확인은 관할 고용센터 상담을 통해 확인하실 수 있습니다.
   고용보험 가입여부 확인 : 국번없이 1350
   웹사이트 :  http://www.work.go.kr/jobcenter/index.do 

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